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2018/12/27甬潤第二屆中高層管理人員茶話會
2015年7月24日，甬潤第二屆中高層管理人員茶話會在天宮莊園玫瑰園酒店舉行。會議主要圍繞三個議題展開討論：第二季度部門工作總結(jié)匯報，8月全員旅游地討論選擇，以及頭腦風(fēng)暴：如何激發(fā)員工工作中的狼性特征？
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2018/12/27技術(shù)分享課（一）
6.25晚上5點，由產(chǎn)品研發(fā)部、行政人事部共同組織的技術(shù)分享課在我司活動室舉行。本次分享課是由產(chǎn)品研發(fā)部的小秦為大伙授課，主要分享linux的基礎(chǔ)知識。 課程主要通過PPT和現(xiàn)場演講分享了linux的基礎(chǔ)命令和應(yīng)用的安裝，小秦一一為大家作
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2018/12/27濃濃飄粽香 甬潤端午送福利
“五月五日天晴明，楊花繞江啼曉鷹”又到一年的端午節(jié)，在這樣一個傳統(tǒng)佳節(jié)里，公司為甬潤大家庭中的每位成員準備了一份愛心福利，讓辛勤工作的小伙伴們都能度過一個愉快的端午節(jié)，同時也送出公司一份最真心的祝福。
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2018/12/272015年素質(zhì)拓展
為提高公司員工的身體素質(zhì)，完善團隊建設(shè)活動，甬潤網(wǎng)絡(luò)于2015年6月5日舉行了”誠信未來、開拓創(chuàng)新”的素質(zhì)拓展活動。活動按照團隊分組的方式進行，學(xué)員們一起克服困難，迎接挑戰(zhàn)，互相幫助，增加彼此之間的換位思考和了解。 本
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2018/12/27讀書分享會
為營造一個良好的讀書氛圍，激發(fā)員工讀書興趣，同時不斷豐富員工文娛生活，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化，公司以茶話會的形式舉辦了一場讀書分享會。 此次分享的是劉同所寫的《職場急診室:誰沒一點病》，該書搜集了近百位初入職場以及已經(jīng)在
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2018/12/27陽春四月，相約五龍?zhí)?/p>
久坐辦公室，已然忘記了外面的世界有多大，有多美。因此公司在4月，春之伊始，為全體員工組織開展了主題為“一起串串燒”的活動。在營造和諧融洽的集體氛圍，豐富生活，陶冶情操，領(lǐng)略優(yōu)美的景色的同時，也自己動手做出美味，營造輕松
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2018/12/27甬潤首屆中高層及核心人員茶話會
2015年4月10日下午，甬潤首屆中高層及核心人員茶話會在龍茗軒舉行。會議主要圍繞三個議題進行展開討論：項目承包制及分紅討論；公司、團隊管理上的建議和想法；尋找最有潛力最有前景的新項目。 在議題討論之前，總經(jīng)理劉詩就2015年度公司
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2018/12/27快樂女生節(jié)
世界因為有了女人,而顯得分外美麗！在“三八”婦女節(jié)即將到來時刻，為了體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛，特舉辦了2場主題為“快樂女生”的活動。 一：化妝篇 很榮幸邀請到化妝師張琳為公司女員工講授“化妝知識及實操技巧”。課程分為三
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